爱心相传温暖2007 神龙公司2007爱心纪事之一

　　圣诞节前夕，在中法最大的汽车合资企业--神龙汽车有限公司采访，我们被一种独特的企业文化氛围所吸引、所感动。

　　当你走近这种既带有"西方优良文化元素--给予他人与获得给予，都是一种幸福和快乐"，又富有"东方传统文化基因--扶贫济困，帮助需要帮助的人是中华民族的千年美德"的企业向心力、凝聚力文化时，你不仅为之感动，更为之肃然起敬！

　　多年来，这种善济天下、关爱他人的"爱心文化"在神龙不断发扬光大，历久弥新，涌现出了许多鲜为人知的动人故事--

　　爱心相传温暖2007--神龙公司2007爱心纪事之一

　　荆楚网消息 "喂！您好，请问您是神龙公司质量部的×××同志吧，你们寄来的衣物已经收到，我们将尽快分发到受助的群众手中，感谢你们的一片爱心！"

　　2007年11月28日，神龙公司机关党委质量部党支部的党支书、质量部副部长卢丛国，突然接到来自甘肃省民乐县民政局一位同志打来的电话，对方的感激之情溢于言表。

　　一封"爱心"邮件背后的故事

　　"妈妈们，天冷了！大家如果有不穿的衣服别扔了，寄给需要的人好吗？

　　我想大家现在生活衣食无忧，可别忘了我们国家一些贫困地区的孩子还吃不饱饭、没有暖和的衣服穿！
其实，我们只要尽点绵薄的力量，就能让他们过的更好一些，希望大家伸出温暖的双手、献上一点爱心，为他们做点什么？"

　　11月8日，由神龙公司质量部内部员工姜彦莉女士倡导发起，并同时向本部门40多位同事转发的一封主题为"爱心，有点心酸"的邮件，图文并茂，详细注明了自愿捐赠、邮寄衣物的流程、注意事项，并提供了10多个接受捐赠的详细地址，引起了大家的强烈共鸣。

　　11月9日，党支部书记、质量部副部长卢丛国，在邮件回复上这样写到："我们的良心告诉我们，应该为贫困的孩子做点什么，而且要快点行动！"并明确"自愿参加不勉强，捐的衣物要整洁，下周一带来，邮寄费用从支部党员经费中开支。"

　　秋风起，天转凉，贫困的孩子盼衣裳。为了尽快把捐赠的衣物邮寄到贫困地区的孩子手中，大家在邮件中相互提醒，11月10日（正好是星期六）在家里各自清洗晾晒，保证衣物干净。11月12日（周日）集中起来打包发运，许多员工主动放弃了周日休息时间，自愿加入到义工活动中来。经过半天努力，将捐赠来衣物共装运了30余箱，当天下午就送到了邮局，分别邮寄到甘肃民乐县、四川阿坝州红原县、甘孜州石渠县等五个集中投寄点。

　　一封"求助信"牵动众人心

　　无独有偶，11月15日，神龙公司武汉工厂质检分部的员工，也自发地开展了一次爱心捐助活动，同样是源自一份来自边远贫困地区的"求助信"。在每周的工作例会上，任力捷主任向大家转达了"求助信"的基本内容，建议大家献出一份爱心，并第一个主动捐出200元。

　　"哪里有爱的火花，哪里就有爱心凝聚"。一个爱心建议，得到大家积极响应。本着自觉自愿原则，短短两天，质检分部的会议室，收集到员工捐助的衣物共计600余件，捐款810元（全部用于购买学生文具）。2006年报名参加神龙公司寻找特困优秀高考大学新生活动，因受人员限制没能如愿成行的青年员工张明，一次捐出8件衣服，以弥补他未曾实现的良好心愿。

　　如何让大家捐助的衣物，尽快及时地送到真正急需的人手中，质检分部团总支通过多种渠道，最终核实并与四川省阿坝州阿坝县藏文中学取得联系，11月18日，这批带着神龙员工爱心和良好祝福的衣物从武汉寄出。